11月19日，省畜牧兽医局召开专门会议，通报局领导班子专题民主生活会情况，并就深入开展教育实践活动进行再部署。

　　局党组书记、局长、局党的群众路线教育实践活动领导小组组长冯继康主持会议并讲话，省农业厅督导组组长陈群立、副组长冯安昌出席会议。

　　冯继康首先通报了局领导班子专题民主生活会的情况。通报指出，局党组对这次专题民主生活会高度重视，会前按照督导组要求，认真研究制定会议方案，就开好专题民主生活会进行了周密安排和部署，做好了各项准备工作。一是组织学习，提高认识。教育实践活动开展以来，局党组共进行了9次集体学习，总学习时间达6天，并认真做了读书笔记。二是广泛深入听取意见，及时开展征求意见“回头看”。先后组织开展基层调研21次，发放征求意见函94余份，对征求的意见建议进行了认真梳理、归纳，形成四大类85条问题及意见建议。三是充分开展谈心谈话活动。先后召开各个层面的座谈会13次，开展个别谈心谈话107人次，班子成员之间、班子成员与分管处室负责同志之间都开展了广泛坦诚的谈心交心，为专题民主生活会召开作了积极准备。四是认真撰写对照检查材料。局领导班子成员认真撰写对照检查材料，多次开会研究，反复征求大家的意见，并对领导班子成员的对照检查材料进行了严格把关，班子的对照检查材料先后作了六次修改。通过深入扎实的工作,为开好专题民主生活会作了必要的思想和工作准备。

　　11月13日，局领导班子用了半天的时间召开了专题民主生活会，冯继康首先代表局领导班子进行对照检查，共查摆出14个方面的“四风”问题，以及党风廉政建设方面存在的突出问题。在形式主义方面，主要有：学习的主动性、自觉性不够；调研不够主动认真；工作上存在重部署、轻落实的现象，分类指导不够；管理服务不够到位。在官僚主义方面，主要有：在分管工作中个别还存在家长制、一言堂的现象，存有“官本位”思想；存在“拍脑袋”、想当然或者偏听偏信现象，存在特权思想；缺乏全局意识；门难进、脸难看、事难办的现象还在个别岗位存在。在享乐主义方面，主要有：开拓进取精神不强，破解矛盾难题的动力不强；干事创业的勇气和争创一流的精神有所消减。在奢靡之风方面，主要有：勤俭节约的意识不强；执行落实廉政规定不够严格。党风廉政建设和行风建设方面，主要有：对推进党风廉政建设和惩防体系建设强调要求多，抓落实不够；强化监督方面工作力度还不够大；创新力度不够。针对上述问题，局领导班子深刻剖析了问题产生的根源，认真剖析“四风”问题产生的原因，主要有理论学习有所放松，主观世界改造不够；主观主义有些抬头，脚踏实地的作风减弱；宗旨意识有点淡化，群众观点不牢；奋斗精神消减，党性意志弱化；道德境界提升不高，对腐朽思想抵制不力。针对查摆出来的问题和原因剖析，局党组立足取得实际效果，立说立行、认真整改，提出从8个方面加以整改，不回避矛盾、不避重就轻，逐项研究细化，拿出具体方案和时间表，一条条兑现、一项项落实，抓好专项整治。通过整改，让群众明显感受到机关风气的变化，明显感受到班子作风和精神状态的变化。

　　局领导班子对照检查后，班子成员逐一作了对照检查，认真查摆自己在“四风”方面存在的问题。在形式主义方面，有的同志谈到，学习态度不够认真，自觉性与主动性不强，针对性与实效性尚待于进一步提高；调查研究不够深入，目的性与指导性不强；管理工作不够务实，规章制度执行不够彻底；抓工作存在提口号多、规划多，有时抓落实措施不够过硬，抓分类指导不够科学全面；对老干部的关心关爱有时停留在“慰问”层面上，没有真正沉下身子，逐家逐户走访，开展活动。在官僚主义方面，有的同志谈到，群众观念强化不够，与群众感情联系不够密切；存在脱离群众、脱离实际倾向；与广大人民群众的血肉联系、血脉关系培养强化不够；对全省畜牧兽医工作的实际把握认识不及时、不到位，政策制定有时不能很好地反映群众要求；工作中有时存在特权思想；对于基层请求解决的实际问题，具体指导帮助不够；对于全局性工作超前性谋划不够。在享乐主义方面，有的同志谈到，开拓进取、争创一流的精神不强；艰苦奋斗、干事创业的激情弱化；自我满足的情绪有时滋长；存在盲目攀比现象；有贪图安逸和享受的思想。在奢靡之风方面，有的同志谈到，反腐倡廉的自觉性与主动性不够；财经纪律执行不严；勤俭节约、艰苦奋斗的观念有所淡化，反腐倡廉小节把握不够严格。总的看，每名班子成员都能以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，不回避、不掩饰，深入查摆自己在“四风”方面存在的问题，敢于揭短亮丑，触及思想深处，从理想信念、宗旨意识、群众观点和党性修养上找差距，深刻剖析问题产生的原因，明确了努力方向，制定了具体的整改措施。

　　局领导班子成员对照检查后，大家开展了坦诚、善意的相互批评，共提出了32条批评意见。有的指出：深入基层抓畜牧兽医典型示范、引导产业转型升级不够；在谋划全省饲料企业发展“质量”上用力不足；对宏观畜牧业政策调研不够细；对兽药行业加强调研，有针对性地解决影响兽药质量的安全问题力度不足。有的指出：与发改委、编办、财政等上级部门的工作联系不密切；想全局谋大事用心不够；围绕畜牧重大事情，发挥协调作用不够；对分管工作中的难点焦点问题有畏难心理；重视和促进行业宣传工作方面做得不够；探索新形势下系统行业内纪检监察工作新思想新办法不够。有的指出：业务学习努力程度不够；存在“船到码头车到站”的思想；抓全局干部职工的思想作风建设不够紧，抓机关政治理论学习制度不够严等等。 

　　省农业厅督导组组长陈群立同志在局领导班子专题民主生活会上作了重要讲话。她指出，这次专题民主生活会组织周密、主题鲜明、剖析深刻、内容充实、措施有力，会前准备充分，会中贯彻了整风精神，充分体现了省委、省政府的要求，是一次高质量的民主生活会。一是问题查摆实；二是原因分析到位；三是整改措施实在。陈群立强调，民主生活会不是终点，只是一个良好的开端，扫除“四风”，铲除根源，还有大量的工作需要落实，会上体现出的好作风、好氛围，还需要很好的坚持和发扬。一是要认真组织好专题民主生活会情况的通报工作；二是要认真修改对照检查材料；三是要组织开好下属单位的专题组织生活会；四是要继续坚持发扬党的优良传统，进一步搞好领导班子自身建设。关于下一步工作，陈群立要求，要坚持边学边改、边查边改，积极抓好落实。一是要认真开展“回头看”工作；二是要制定好整改方案；三是要认真抓好整改落实；四是要加强制度建设的保障措施。最后，陈群立同志希望省畜牧兽医局领导班子以这次民主生活会为契机，继续以崇高的思想境界、良好的精神风貌，以更高标准、更严要求，主动抓好第三环节教育实践活动的各项工作，推动教育实践活动继续深入开展，不断取得新成效。

　　冯继康在通报中指出，通过召开这次专题民主生活会，主要有四个方面的收获和体会：一是局领导班子成员普遍经受了一次严格的党性教育和锻炼；二是明确了班子建设的目标；三是找准了班子和个人在“四风”方面存在的问题；四是明确了整改的努力方向和具体措施。

　　  冯继康要求，局领导班子要以这次专题民主生活会作为新的起点，从五个方面继续扎实做好今后的各项工作。一是克服“闯关”思想；二是认真开展“回头看”工作；三是制定整改方案，做好整改工作；四是加强建章立制工作；五是落实中央、省委要求，推动畜牧业科学发展。

　　局领导班子成员，局机关全体人员，局属事企业单位班子成员、科级干部人员以及离退休老干部代表等参加了会议。