2013年，安丘市以提升现代畜牧业发展为主线，以列入潍坊农业转型发展重点项目建设为总抓手，加快建设5个重点项目，打好治理畜禽面源污染战役，突出做好“七争”工作，积极应对H7N9流感等突发事件，加强防疫、检疫监管，拓宽科技推广渠道，强化干部队伍作风建设，实现了“七个突破”。全市出栏生猪119.44万头、肉羊36.39万只、肉牛4.52万头、家禽4026.68万只，同比分别增长2.51%、-2.10%、0.14%、-19.60%。肉蛋奶总产量20.26万吨，畜牧产业链总收入111亿元，其中，畜牧业总收入46.24亿元，总产值43.79亿元，畜牧产业链连续三年突破100亿元，被潍坊市畜牧局授予“2013年度全市畜牧工作先进单位”称号。

　　大项目推进实现新突破

　　一是全面建设列入潍坊市农业产业化发展5个重点项目。其中，百家园区建设全面完成，全市已建肉鸡、肉鸭、生猪等标准化养殖园区112个，超额完成“两年规划”；山东亚太中慧集团计划投资2.8亿元建设30处高标准养鸡场，目前已建成20处；合力牧业已引进奶牛652头，鲜奶已上市销售并赢得了“雀巢”的原奶供应订单；立华牧业已放养社会农户草鸡70万只，带动农户50多个，商品鸡销售中心和饲料厂项目正在建设；阳春天然乳业已完成办公区、挤奶厅等配套设施建设，存养奶山羊5000只，鲜奶已上市销售。二是龙头企业转型升级步伐加快。今年，鲁丰集团投资1亿元，新上日屠宰能力5万只的肉鸡生产线一条，年屠宰加工能力达到4000万只。计划投资4.5亿元于2015年前建设存养10万只的肉鸡标准化养殖基地50处，现已建成15处，自属养殖场年出栏1500万只。同时，投资2300万元新上年加工能力15万吨的饲料生产项目一个，已投产；康泰牧业投资800万元新上年加工能力10万吨的饲料生产项目一个，已投产；振祥食品有限公司生猪日屠宰加工能力达到3000头，产能扩大近两倍，正规划建设熟食加工项目。

　　生态化发展实现新突破

　　迅速行动、积极落实，做好治理与发展“结合文章”。一是大力开展面源污染治理。成立了治污工作领导小组，实行领导班子划片管理、包场到人责任制。目前已建合力牧业有限公司等粪污处理设施示范工程14个，新建、改造标准化饲养场15个，关闭禁养区养殖场165个。二是积极发展生态养殖。积极开展“畜牧科技推广年”、“微生态制剂推广年”活动，全面推广山东省2013年畜牧业16个主导品种和17项主推技术，全市已建沼气池1.4万个，推广生猪、禽类、牛羊以及饮水专用益菌素等微生态制剂16.5吨，减少畜禽污染物排放70余吨。同时，在合力牧业成功创建省级畜牧旅游示范园区，挖掘了畜牧业资源潜力；在辉渠镇文远养殖专业合作社创办潍坊首家肉鸡生物发酵床生态养殖基地，为粪污无害化治理再添“内生力”。

　　畜牧品牌化实现新突破

　　一是落实中央扶持资金410万元，认真建设已批复的9个项目。其中，基层畜牧兽医技术推广体系改革与建设项目，在省畜牧局组织的绩效考核中获得了潍坊市第二名好成绩。二是做好6类11个单位新项目申报和储备工作。其中，新申报了农业部农业综合开发项目1个，农业技术推广项目2个。三是落实种畜禽及家禽加工企业补贴。严格审查符合补贴条件的种禽场和活禽加工厂，共落实市、县两级财政资金353.2万元。四是积极开展“三品一标”认证。引导企业树立品牌意识，加强培训，帮助搞好规范化管理、材料编写、申报等各项服务工作。2013年全市新增无公害畜产品认证企业20家，总数达59家，数量居潍坊首位。五是加快推进示范场建设。全市共发展省级标准化示范场8家，潍坊市级畜产品质量安全示范园区22个。

　　应急管理实现新突破

　　一是积极有效应对H7N9禽流感。今年初，我国公布发现第一例人感染H7N9禽流感病例后，我们立即建立了24小时专人值班和领导带班制度，启动了疫情日报告和检疫监管日报告制度，迅速组织开展辖区内动物禽流感疫情全面排查、检测和流行病学调查等工作，严格检疫监管，密切关注畜禽群体疫情动态。共排查村庄989个，生猪、禽饲养场（户）1170个，生猪18.94万头，家禽603.9万只，检疫畜禽365.59万头（只），血清样本样品700份，检疫检测全部合格。二是做好病死畜禽无害化处理。建立健全病死畜禽无害化处理监管工作责任制度，对规模养殖场（户）无害化处理实行定期巡查和散养户分片包干监管制。共签订责任书2000多份，发放明白纸、告知书8000多份。同时，开展了病死畜禽无害化处理专项检查，共检查养殖场（户）410个，责令15个场整改，切实做到病死畜禽“四不准一处理”。

　　畜产品保障实现新突破

　　一是做好春、秋两季重大动物疫病防控工作。调整充实了重大动物疫病防控指挥部成员，层层签订了《安丘市重大动物疫病防控及畜产品质量安全控制工作责任书》，共免疫生猪、牛、羊等畜禽4000多万头（只），应免密度达到100%。共采集畜禽血清3580份，畜禽抗体合格率达到85%以上。二是严格畜牧投入品监管。落实安全生产监管责任制，继续实行兽药饲料准入备案制，新备案兽药、饲料生产企业104家，兽药、饲料品种637个。并联合工商、质检、安监、农业等部门，开展了农资市场集中整治。三是加快动物卫生监督信息化建设。对110名官方兽医进行了系统培训，为全市26个检疫申报点和屠宰场检疫点配齐了电脑、打印机等电子出证设备。自2014年1月1日起，全面实现了检疫证明电子出证、联网管理，结束了我市动物及动物产品检疫证明手写的历史。

　　科技推广服务实现新突破

　　一是进一步完善畜牧信息化平台建设。整合农业执法、检测等优势资源，实行农产品质量安全执法和检测集中办公、统一管理，进一步提升了信息化管理水平。二是创新科技网络服务方式。开通了畜牧科技网络单位书屋35个，农技员个性化书屋183个，惠及养殖户500余个，为基层农技推广人员提供了方便灵活的学习新渠道。三是举办养殖技术培训班。聘请山东畜牧兽医职业学院肖发沂、王志远等教授来我市举办培训班6期，重点讲解肉羊规模化养殖与羔羊育肥技术、微生态制剂和生物技术等，共培训养殖场（户）600多个，技术人员1000多人。四是整合了全市畜禽屠宰加工、兽药饲料和养殖等领域100多个单位的优势资源，成立了畜牧行业协会，并开通了行业协会网站，举办了《打造企业核心竞争力》等企业管理讲座3期，促进了企业信息化发展。

　　干部队伍作风实现新突破

　　进一步倡导“团结、紧张、严肃、活泼”的抓班子带队伍理念，加强畜牧队伍软硬件建设。一是狠抓工作作风和制度建设。精简办事程序，提高行政效率，认真落实党风廉政建设责任制，逐级签订了《党风廉政建设责任书》，严格执行《安丘市公务人员日常行为十不准》和工作日中午无例外饮酒等规定，开展整治“庸懒散浮”自查活动。同时，实施“站账局管”财务管理制度，强化党员干部廉政意识。二是创新集体学习方式。由原先干部职工被动听转为主动讲，并充实讲解内容，丰富干部职工精神生活，提高学习兴趣和氛围。三是树立典型比学赶超。今年选树赵桂贞等优秀共产党员3名，进行事迹宣讲，同时，成功推荐张汉臣参选“安丘好人”，让广大党员干部比有参照、学有榜样、赶有方向、超有目标，宣传了正能量。四是抓好基层兽医站基础设施建设。完成了兴安、石堆、大盛三个站的建设及搬迁工作，进一步提升了基层站动物疫病防治、动物卫生监督等能力。（安丘市畜牧局  2266633  赵言）