畜产品从养殖到餐桌，需要经过层层检疫，在这一过程中，官方兽医的责任感、使命感和专业技术对于保证畜产品质量安全至关重要。“山东是畜牧大省，如何保证官方兽医能履职、履好职？”9月28日，在省畜牧局、省动物卫生技术中心联合举办的动物检疫工作媒体吹风会上，省动物卫生技术中心检疫科一级主管梁俊文针对这一问题进行了说明。

梁俊文表示，我省高度重视官方兽医队伍管理工作，近年来，根据官方兽医队伍整体情况和检疫监管工作出现的新形势、新变化，打出一套“组合拳”，筑牢关键环节“防护网”，出台系列针对性措施，强化官方兽医队伍管理。

在健全规章制度方面，根据《动物防疫法》等法律法规，修订制定了《山东省动物防疫条例》《山东省畜牧兽医系统官方兽医管理办法（试行）》《山东省无规定动物疫病区输入（过境）易感动物和动物产品管理规定》《山东省动物卫生监督风险评估分级管理办法》《山东省畜牧兽医系统官方兽医管理办法（试行）》等一系列地方法规、制度规定，严格执行落实，进一步明确官方兽医职责，细化工作内容，为规范官方兽医工作开展，提供充分的依据。

在官方兽医队伍的能力提升上，省里和各地每年均组织开展官方兽医师资培训或者轮训活动，以此提升官方兽医的业务素质。今年7月份，组织制定了《2022-2025年全省官方兽医培育计划》，省市县三级协同，以提高官方兽医业务能力和综合素质为重点，强化政治铸魂、党建引领，加强培训学习、考试考核和技能练兵。到2025年，培养选拔十名领军人员、百名师资人员、千名骨干人员，引领全省官方兽医队伍整体实现政治素养、业务知识、专业技能、行风作风“四大提升”。

“我们还在全省组织开展了官方兽医行风整顿依法履职专项行动。”梁俊文说，我省通过在全省组织开展了官方兽医行风整顿依法履职专项行动，强化管理措施，认真查找不足，切实强化问题整改，改进工作作风，增强官方兽医队伍履职能力；同时，通过组织履职人员内部测评、管理服务对象社会评议等方式，结合平时表现以及违规线索举报核查等情况，对官方兽医等检疫监管人员进行综合评定，提升检疫监管水平。

据介绍，为提升官方兽医工作队伍质量，我省开展了清理整顿。按照县级推荐、市级审核和省级确认的基本流程，组织精干力量，对全省8000多名官方兽医逐一审核，全面开展清理、确认工作，对已不在检疫岗位或不符合官方兽医资格条件的，坚决予以清理；对符合资格条件，且在编在岗的检疫工作人员，及时进行官方兽医资格确认，实行一人一档管理。

此外，对于官方兽医的日常管理，我省也做出了进一步强化。结合官方兽医队伍整体现状，从工作态度、工作方式、工作效果上下功夫，健全考核机制，增强官方兽医等相关人员的依法履职意识，确保工作中做到程序规范、操作到位、记录详实。工作实践中，大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，靠前一步、主动作为，加大违规发证、不按规程实施检疫以及买卖、伪造检疫证明等违法违规行为的排查和查处力度。

（大众网·海报新闻记者 逯禹涵 济南报道）