近日，记者从山东省人力资源社会保障厅获悉，山东省聚焦2024年省市县重大项目、重点企业，深入开展以“八个一批”为主要内容的“助企护航”行动，健全企业缺工快速响应、精准匹配机制，提升全域用工服务保障能力，切实满足重大项目、重点企业用工需求，助力高水平开放、高质量招商引资，促进经济发展与扩大就业良性互动。

根据工作安排，“八个一批”分别是用工服务专员专业化保障一批，公共就业服务活动多元化解决一批，跨区域劳务协作常态化引进一批，人力资源服务机构市场化匹配一批，直通名校便捷化招引一批，校企合作订单化输送一批，聚焦急需紧缺工种精准化培养一批，加强用工指导服务规范化吸引一批。我省将充分发挥企业用工服务专员作用，落实“一对一”联系服务制度，汇总建立本地重大项目、重点企业清单，定期开展重大项目、重点企业用工需求调查。发挥公共就业服务活动主渠道作用，主动对接缺工企业，设置重大项目、重点企业招聘专区，加密线上、线下招聘频次。发挥省会经济圈、胶东经济圈、鲁南经济圈人力资源共享联盟作用，轮值举办重大项目、重点企业专项招聘活动；深化东西部和沿黄九省区劳务协作，加强招聘求职信息互通共享，布局建设一批省外招工站点、劳务基地。发挥重大项目、重点企业培养主体作用，建设技工院校教学实习实训基地，通过“学徒制”实现产学互补，提升供需匹配等。